1. Положение
о
выплатах
компенсационного
характера
работникам Муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения Шалинского городского округа «Шамарская средняя
общеобразовательная школа № 26» (новая редакция) (далее –
Положение, Школа) разработано на основе Положения об оплате труда
работников муниципальных организаций Шалинского городского
округа, в отношении которых функции и полномочия учредителя
осуществляются Управлением образованием Шалинского городского
округа, утвержденного постановлением администрации Шалинского
городского округа от 25.11.2016 № 1239 «Об оплате труда работников
муниципальных организаций Шалинского городского округа, в
отношении
которых
функции
и
полномочия
учредителя
осуществляются Управлением образованием Шалинского городского
округа» и распоряжения Управления образованием Шалинского
городского округа № 332-О от 06 декабря 2023 года «Об оплате труда
работников муниципальных бюджетных образовательных организаций
Шалинского городского округа, в отношении которых функции и
полномочия учредителя осуществляются Управлением образованием
Шалинского городского округа».
2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к
окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы
работников Школы при наличии оснований для их выплаты в пределах
фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый
год.
3. Для работников Школы устанавливаются следующие выплаты
компенсационного характера:
1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда;
2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими
условиями;
3) оплата за работу в ночное время;
4) оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
5) оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении
зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении
обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения
от работы, определенной трудовым договором;
6) выплаты за работу с обучающимися, воспитанниками с
ограниченными возможностями здоровья;
7) выплаты за осуществление индивидуального обучения на дому
обучающихся, которые по медицинским и психолого-педагогическим
показаниям не могут обучаться в общеобразовательных учреждениях на
общих основаниях.
2
4. Размеры компенсационных выплат устанавливаются в
процентном отношении (если иное не установлено законодательством
Российской Федерации) к окладу (должностному окладу), ставке
заработной платы и (или) в абсолютном размере. При этом размер
компенсационных выплат не может быть установлен ниже размеров
выплат, установленных трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
права. При работе на условиях неполного рабочего времени
компенсационные выплаты работнику пропорционально уменьшаются.
5. Компенсационная выплата в размере 15 процентов от
установленного оклада (должностного оклада), ставки заработной
платы устанавливается педагогическим работникам за работу в
отдельных классах для обучающихся с ограниченными возможностями
здоровья (умственной отсталостью) или классах, где количество
обучающихся с ограниченными возможностями здоровья превышает
1/2 общей численности обучающихся класса.
Конкретный перечень работников, которым устанавливаются доплаты
к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы согласно
пункту 5, определяется руководителем Школы в зависимости от
степени и продолжительности общения работников с обучающимися с
ограниченными возможностями здоровья (умственной отсталостью) по
согласованию с выборным представительным органом работников
Школы.
6. Компенсационная выплата в размере 20 процентов от
установленного оклада (должностного оклада), ставки заработной
платы устанавливается педагогическим работникам за обучение по
основным общеобразовательным программам детей, нуждающихся в
длительном лечении, детей-инвалидов на дому или в медицинских
организациях на основании заключения медицинской организации.
7. В случаях, когда работникам предусмотрено установление
доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы
по двум и более основаниям, абсолютный размер каждой доплаты
исчисляется исходя из размера оклада (должностного оклада), ставки
заработной платы без учета доплат по другим основаниям.
8. Доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам
заработной платы работникам за выполнение работ в условиях,
отличающихся от нормальных не образуют новые оклады
(должностные оклады), ставки заработной платы и не учитываются при
начислении стимулирующих и иных выплат, устанавливаемых в
процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
9. Размер доплат конкретному работнику и сроки их действия
устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом
содержания и (или) объема дополнительной работы.
3
10. Выплаты работникам Школы, занятым на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в зависимости от
класса условий труда по результатам проведения специальной оценки
условий труда с учетом требований трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов РФ, содержащих нормы трудового права
11. Школой устанавливаются следующие дополнительные основания
(критерии) и размеры компенсационных выплат за увеличение
объема работ для работников Школы:
№ п/п
11.1
11.2
11.3
Основание для осуществления выплаты
За классное руководство при норме 14 чел. в классе
пропорционально числу обучающихся
За классное руководство в 1-4 спец(корр), 8-9
спец(корр). кл. при норме 12 чел. в классе
пропорционально числу обучающихся
За проверку тетрадей
- русский язык, литература, математика (включая
алгебру и геометрию),
ИГЗ по аналогичным
предметам, иностранный язык
11.4
11.5
11.6
Размер выплаты
1500 руб.
1500 руб.
15%
- физика, ОБЖ, литературное чтение, второй
иностранный язык, информатика и ИКТ, биология,
окружающий мир, география, химия, ИГЗ по
аналогичным предметам; история, обществознание,
родной язык, родная литература, МХК, музыка,
ИЗО, технология; аналоги русского языка,
литературы,
математики
в
специальных
(коррекционных классах и
индивидуальном
обучении на дому)
7%
За
реализацию
дополнительных
общеобразовательных программ для детей
Оплачивается
количество часов
пропорционально
от 1 ставки
педагога
дополнительного
образования
За заведование учебными кабинетами, учебными
мастерскими:
- учебные кабинеты,
500 руб.
- кабинет информатики,
500 руб.
- спортивный зал,
500 руб.
- учебная мастерская,
500 руб.
- центр детских инициатив
1700 руб.
За
замену
уроков,
пропущенных временно Согласно расчета
отсутствующим педагогическим работником
4
11.7
11.8
11.9
11.10
11.11
11.12
11.13
11.14
11.15
11.16
11.17
11.18
11.19
За организацию воспитательной работы в школе (в
филиале)
За организацию учебно-воспитательной работы в
школе (в филиале)
За выполнение обязанностей школьного
библиотекаря
За выполнение обязанностей лаборанта
За участие в школьных, муниципальных
профессиональных конкурсах «Учитель года»,
«Самый классный классный» и других конкурсах
(«Женщина года», «Самый лучший папа» и др.)
различных уровней
За подготовку обучающихся - участников олимпиад,
конференций, смотров, конкурсов
- за каждого учащегося - участника
- за каждую команду - участницу
За участие в подготовке и проведении
педагогического совета
За участие в подготовке и проведении
общешкольного родительского собрания
За подготовку и проведение открытого урока
- для работников школы
- для работников других ОУ
За осуществление функций педагога – наставника
студентов, находящихся на практике, при условии
выполнения в полном объеме мероприятий
дневника практики
За осуществление в полном объеме функций
педагога – наставника молодых специалистов
За сопровождение проектов к ГИА
За подготовку и (или) проведение массового
внеклассного оздоровительного и воспитательного
мероприятия (общешкольные праздники, турслёты,
спартакиады, праздники здоровья, Дни здоровья,
туристические походы, военно-полевые сборы и т.п.)
Если мероприятие готовят несколько человек, то
указанная сумма делится на всех по усмотрению
комиссии.
5
8000 руб.
15 000 руб.
2 500 руб.
300 руб. по одному
предмету при
наличии лаб.работ
в РП
2 000 руб.
170 руб. за 1
астрономический
час подготовки
500 руб.
500 руб.
800 руб.
1500 руб.
1000 руб. за месяц
наставничества с 1
студентом
130 руб. за 1
астрономический
час подготовки
170 руб. за 1
астрономический
час подготовки
В филиалах – за
одно
общешкольное
мероприятие –
2000 руб.,
за одно
мероприятие на
ступень – 1000 руб.
В Шамарской
школе:
за одно
общешкольное
мероприятие –
4000 руб.,
за одно
11.20
11.21
11.22
11.23
11.24
11.25
11.26
11.27
11.28
11.29
11.30
11.31
11.32
мероприятие на
ступень – 2000 руб.,
за одно
мероприятие на
параллель – 1000
руб.
170 руб. за 1
астрономический
час подготовки.
в муниципальных 2000 руб.
в региональных –
3000 руб.
За подготовку и (или) проведение предметных
недель, предметных олимпиад, конкурсов,
чемпионатов
За подготовку и участие в муниципальных,
региональных педчтениях, конференциях, Интернет
– конференциях, выставках педагогических
достижений и других профессиональнометодических мероприятиях
За руководство школьным методическим
300 руб.
объединением
За руководство школьным музеем
500 руб.
За руководство выборным органом самоуправления
300 руб.
трудового коллектива школы (совет трудового
коллектива)
За сопровождение детей-участников массовых
500 руб.
мероприятий
За сопровождение детей от места жительства к месту за 1 рейс в день при
учебы и обратно
ежедневном
сопровождении –
1000 руб.
За организацию и проведение туристического
похода с обучающимися:
- поход выходного дня продолжительностью до 6
500 руб.
часов
1000 руб.
- поход суточный с одной ночевкой
2000 руб.
- поход суточный с двумя ночевками
Оплата каждому руководителю похода (на 15 детей –
2 руководителя-работника ОУ)
За консультирование обучающихся, испытывающих
170 руб. за 1
затруднения в обучении, и выпускников в период
академический час
подготовки к ГИА, (помимо занятий,
подготовки
предусмотренных УП) по записям в
соответствующем журнале
За проведение занятий при подготовке
200 руб. за 1
первоклассников к обучению в «Школе будущего
академический час
первоклассника» по записям в журнале
За обеспечение наполняемости и
3000 руб.
функционирования школьного сайта
За подготовку фото- или видеоотчета с текстовой
500 руб. за одно
информацией о проведении массовых
мероприятие
образовательных, воспитательных,
оздоровительных мероприятий в школе для
размещения на официальном сайте ОУ
За работу в составе жюри муниципального этапа
50 руб. за одну
Всероссийской олимпиады школьников
работу
6
11.33
За работу организаторами ГИА во время
проведения тренировок ГИА, основного или
дополнительного периода проведения ГИА:
- ответственному организатору при проведении
итогового собеседования (ИС), итогового сочинения
(изложения) (ИС(И)),
- организатору в аудитории ответственному,
800 руб.
- лаборанту, ответственному за проведение
инструктажа,
600 руб.
- организатору в аудитории второму,
- дежурному по этажу,
- техническому специалисту (ответственному за
информационный обмен при проведении ИС),
- эксперту по проверке
- сопровождающему участников ЕГЭ (ОГЭ).
За работу организаторами в аудитории при
проведении ИС:
- экзаменатору-собеседнику, эксперту,
- техническому специалисту,
11.34
- организатору в аудитории ожидания.
Ответственному за осуществление
информационного обмена ОУ и ИРО, включая работу
с региональной информационной системой (РИС,
Саппорт, ЗКС)
Ответственному за работу с ИС «Дневник.ру»
с другими информационными системами
11.35
11.36
1000 руб. за один
экзамен
- за работу с ФИС ФРДО
За создание организационных условий для
проведения ОГЭ руководителю ППЭ
За работу в бракеражной комиссии
7
700 руб.
600 руб.
1000 руб. за один
экзамен
60 руб. за одну
работу
500 руб.
800 руб.
700 руб.
600 руб
в филиалах -2000
руб.
в Шамарах – 4000
руб.
в филиалах -1000
руб.
в Шамарах – 2000
руб.
500 руб. по факту
работы
1000 руб.
за один экзамен 2000 руб.
В филиалах- 500
руб.
11.37
За работу в комиссии по распределению
компенсационных и стимулирующих выплат
11.38
За работу в комиссиях и рабочих группах
(инвентаризационная комиссия, тарификационная,
психолого-педагогический консилиум и др.)
За осуществление мониторинга реализации
внутришкольных проектов (образовательных,
воспитательных, проекта «Город звёзд»)
За организацию и проведение мероприятий для
других ОУ ШГО
За составление и своевременную корректировку
расписания учебных занятий
11.39
11.40
11.41
11.42
11.43
11.44
11.45
11.46
11.47
11.48
11.49
11.50
В Шамарской СОШ 1000 руб.
В филиалах- 500
руб.
В Шамарской СОШ 1000 руб.
500 руб. за работу в
одной комиссии
За одну номинацию
– 300 руб. в месяц
2 000 руб.
В филиалах -2000
руб.
В Шамарах -5000
руб.
1500 руб.
За подготовку публикаций
профессиональной
тематики и размещение их в печатных изданиях
различного уровня (российский, региональный,
муниципальный)
За разработку контрольно-измерительных материалов
1000 руб.
для муниципальных диагностических контрольных
работ, олимпиадных заданий для школьного тура
Всероссийской олимпиады школьников, рабочих
программ учебных курсов, других срезовых работ
За участие в экспертной работе различного уровня
За один
астрономический
(российский, региональный, муниципальный,
час работы 170 руб.
школьный), кроме ГИА
- за участие в организационной работе при проведении
130 руб.
ДКР, ВПР (кроме ГИА), Всероссийской олимпиады
школьников
За подготовку ребенка к обследованию ОПМПК
500 руб. за
подготовку
1 ребенка
За исполнение обязанностей ответственного за
100 руб. за
подготовку пакета
работу с допризывной молодежью, по учету
документов по
военнообязанных (за исключением преподавателяодному ребенку
организатора ОБЖ)
За обслуживание программно-автоматического
300 руб.
комплекса (ПАК)
За обслуживание компьютерной техники,
500 руб.
и учебного оборудования (станки, швейные
машины)
За организацию питания школьников (в филиалах)
За
выполнение
обязанностей
школьного
8
100 руб. за
единицу
оборудования
1000 руб.
9 017 руб.
11.51
11.52
11.53
11.54
11.55
11.56
11.57
11.58
11.59
11.60
11.61
11.62
11.63
11.64
11.65
медицинского работника
За оформление тематических общешкольных
информационных стендов
За оформление документов, определенных Порядком
взаимодействия субъектов профилактики, с
неблагополучными семьями, семьями обучающихся
«группы риска» при взаимодействие с субъектами
профилактики (классному руководителю)
За оформление документов об образовании
(аттестатов и проч.)
За организацию и осуществление поездки с детьми
за пределы Шалинского ГО в образовательных
(воспитательных) целях
За участие в работе ММО
За выполнение обязанностей ответственного за
работу по противодействию коррупции в ОУ
За выполнение обязанностей табельщика
За выполнение обязанностей контролера
технического состояния транспортных средств
(механик)
За выполнение обязанностей диспетчера
автомобильного транспорта
За выполнение обязанностей ответственного за
профилактику детского дорожно-транспортного
травматизма
шеф-повар:
в Шамарской СОШ:
- за выполнение обязанностей калькулятора
- за заведование продуктовым складом
В филиалах:
- за выполнение обязанностей калькулятора
- за заведование продуктовым складом
За выполнение обязанностей кассира
За большее количество обслуживаемых площадей,
помещений, оборудования рабочему по
комплексному обслуживанию и ремонту здания в
Шамарской школе
уборщик служебных помещений:
- за озеленение школы
- за стирку спецодежды, полотенец
- за текущий ремонт школьных помещений
- за дополнительно убираемые площади
мойщик посуды:
- за внутрицеховую транспортировку сырья
- за стирку полотенец и спецодежды
9
300 руб. за один
стенд
500 руб. за один
пакет документов
130 руб. за один
документ
2000 руб.
500 руб.
3000 руб.
3000 руб.
2000 руб. за одно
ТС
1000 руб. за одно
ТС
500 руб. в месяц
3000 руб.
3250 руб.
1052 руб.
780 руб.
2000 руб.
5000 руб.
1959 руб.
1000 руб.
2000 руб.
По формуле:
Размер оклада/500
кв.м х размер
дополнительных
площадей
1000 руб.
1000 руб.
11.66
11.67
11.68
11.69
11.70
11.71
11.72
11.73
11.74
11.75
- за выполнение обязанностей уборщика в
пищеблоке
- за осуществление пропускного режима
поставщиков для школьной столовой
- за проведение генеральных уборок
- за вынос мусора в мусорные баки
кухонный рабочий:
- за стирку полотенец и спецодежды
- за проведение генеральных уборок
- за мытье посуды
водитель автобуса:
- за проведение ремонтных работ ТС
- за уборку гаражных помещений
- за содержание в чистоте школьного автобуса
- за разделение рабочего дня на части (разрыв 4 часа
и более)
При работе на неполную ставку доплата
устанавливается пропорционально ставке
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
здания:
- за сварочные работы
- за чистку канализации, мусорных баков
- за ремонт мебели
- за ремонт ограждения
- за очистку крыш от снега и льда
сторож:
- за выполнение обязанностей дворника
- за очистку школьной территории от снега и льда
- за очистку крыш от снега и льда
повар:
- за стирку спецодежды, полотенец
- за сервировку обеденных столов
- за участие в проведении генеральных уборок
гардеробщик, вахтёр:
- за участие в проведении генеральных уборок
- за организацию учебного процесса (подача
звонков)
- за осуществление пропускного режима
- за озеленение школьных помещений и
пришкольного участка
программист:
- за сервисное (техническое) обслуживание ПК в
школе
За осуществление дежурства в здании школы в
праздничные дни (в филиалах)
За подготовку проектов приказов по кадрам (в
филиалах)
За выполнение обязанностей завхоза (в филиалах)
10
1000 руб.
1000 руб.
1000 руб.
464 руб.
1000 руб.
1500 руб.
1478 руб.
2000 руб.
630 руб.
300 руб.
300 руб.
274 руб.
2000 руб.
2000 руб.
700 руб.
Из расчета 5 руб. за
кв.м
4959 руб.
2000 руб.
Из расчета 5 руб. за
кв.м
1000 руб.
2000 руб.
687 руб.
1000 руб.
1959 руб
2000 руб.
2940 руб.
1630руб.
600 руб.
600 руб.
3000 руб.
11.76
11.77
11.78
11.79
11.80
11.81
11.82
За проведение библиотечных уроков (библиотекарю,
1000 руб.
не менее 8 уроков в месяц)
За работу на двух транспортных средствах водителю
5000 руб. в месяц
школьного автобуса
За настройку и подготовку к работе компьютерного
150 руб. за один
оборудования для обучающихся при дистанционном
комплект
обучении во время пандемии COVID-19
оборудования
за доставку работ обучающихся из отдаленных
1000 руб. за неделю
территорий в школы для проверки во время
пандемии COVID-19
за исполнение обязанностей куратора деятельности
7200 руб. в месяц
образовательного центра «Точка роста»
При работе на неполную ставку доплата
устанавливается пропорционально ставке
За выполнение обязанностей руководителя
в филиалах -1000
школьного спортивного клуба
руб.
В Шамарах -2000
руб.
Советнику директора по воспитанию и
взаимодействию с детскими общественными
объединениями (из расчета на 0,5 ставки):
1000 руб.
- за подготовку фото/видеоотчетов с текстовой
информацией о проведении массовых
образовательных, воспитательных,
оздоровительных мероприятий в школе для
размещения на официальном сайте ОУ и на
2000 руб.
страницах ОУ в социальных сетях;
- за работу с ИС «Навигатор дополнительного
1100 руб.
образования детей в Свердловской области»;
- за руководство первичным отделением
1100 руб.
Российского движения школьников в ОУ;
- за организацию добровольческой деятельности в
ОУ.
12. Школой устанавливаются следующие дополнительные основания
(критерии) и размеры компенсационных выплат за расширение зоны
обслуживания для работников Школы:
№
1.
Основание для осуществления выплаты
За работу с филиалами школы:
- заместителям директора по МР, ВР, УВР
- методисту
- бухгалтеру
- инженеру-энергетику
- секретарю
- экономисту
- специалисту по охране труда
- специалисту, ответственному за БДД
- заведующему библиотекой
11
Размер выплаты
5000 руб.
85% от 0,5 ставки
методиста
20 % от оклада
1600 руб. за ставку
500 руб.
20 % от оклада
2800 руб.
2200 руб.
1000 руб.
